كيفية إضافة الموظفين
بعد إعداد الحجوزات علامة التبويب، انتقل إلى علامة تبويب المتخصصين:
هنا تحتاج إلى إنشاء منفّذ: انقر على الزر الذي يحمل الاسم نفسه، وبعد ذلك ستفتح نافذة منبثقة لإضافة منفّذ.
اختر نوع الموظف:
موظف بدوام كامل
أولاً، أضف المستخدمين في "الموظفون" القسم:
يتم شرح كيفية إضافة المستخدمين إلى المشروع في المقال "الموظفون"
بعد ذلك، اختر الموظف الذي سيقدّم الخدمات:
ثم أدخل اسم الموظف:
إن "اسم الموظف" الحقل مطلوب — وهذا يضمن ألا يظهر بريد الموظف الإلكتروني في الحجز عبر الإنترنت إذا لم تحدد اسم الموظف عند إضافته في "الموظفون" القسم.
أدخل وصفًا للموظف وأضف صورة إذا لزم الأمر&
بعد ذلك، انقر على "حفظ."
موظف مستقل
الفرق بين الموظف بدوام كامل والموظف المستقل هو أن الموظف المستقل لا يحتاج إلى إضافته إلى المشروع.
أدخل اسم الموظف المستقل وأضف وصفًا، إذا لزم الأمر. ثم انقر على "حفظ." الآن، يمكنك إسناد الخدمات إلى موظفيك.
كيفية تعديل معلومات الموظف
لتعديل معلومات الموظف، انقر على الموظف المطلوب في قائمة المنفّذين.
بعد ذلك، في "المعلومات الأساسية" القسم، عدّل اسم الموظف ووصفه وصورته.
تأكد من النقر على "حفظ" الزر لتطبيق التغييرات. في القسم نفسه، يمكنك أيضًا حذف الموظف.
ملاحظة!
إذا كان لدى الموظف بالفعل مواعيد عملاء في الجدول، فلن تتمكن من حذفه. لمنع العملاء من الحجز مع ذلك الموظف، أزل جدول عمله المستقبلي والخدمات المخصصة له. بمجرد أن يُكمل الموظف جميع المواعيد، ستتمكن من حذفه.
كيفية إسناد الخدمات
لإسناد الخدمات إلى موظف، انقر على الموظف الذي تريد إسناد الخدمة إليه. ثم انتقل إلى الخدمات علامة التبويب في إعدادات الموظف.
بعد ذلك، انقر على "إضافة منتجات" الزر.
في النافذة المنبثقة التي تفتح، اختر الخدمات التي سيقدّمها الموظف.
يمكنك اختيار فئة كاملة من الخدمات أو خدمة واحدة فقط.
ثم انقر على "حفظ"، وستظهر الخدمات المعيّنة في الخدمات قسم إعدادات الموظف.
تم! الآن تعرف كيفية إسناد الخدمات إلى أي موظف في الفرع.
كيفية إعداد جدول العمل
لعرض المواعيد وجداول الموظفين في التقويم القسم، تحتاج إلى إعداد جدول عمل لكل موظف.
للقيام بذلك، انتقل إلى ساعات العمل علامة التبويب في إعدادات الموظف.
بعد ذلك، سترى قالبًا لملء الجدول تلقائيًا، بالإضافة إلى جدول زمني يمكنك من خلاله تحديد ساعات العمل يدويًا.
لإعداد جدول عمل لعدة أسابيع قادمة، املأ القالب:
الجدول:
حدد أيام العمل وأيام العطلة.
التاريخ الذي يجب أن يبدأ منه الجدول:
إذا كان المنفّذ يعمل من الاثنين إلى الجمعة (أسبوع عمل قياسي)، فيجب أن تحدد تاريخ البدء من يوم الاثنين.
ساعات العمل
عدد الأسابيع التي سيتم إعداد الجدول لها مسبقًا:
انقر على "تعبئة وحفظ الجدول" الزر — سيؤدي ذلك إلى تطبيق الجدول على الموظف المحدد. إذا كنت بحاجة إلى إضافة ساعات عمل إضافية أو إزالة ساعات معينة، يمكنك استخدام الجدول الزمني أدناه لضبط الجدول يدويًا.
تم! الآن تعرف كيفية إعداد الخدمات وإسناد المنفّذين في الخدمات القسم.
Last updated